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修炼篇｜“内在修炼”，get新技能！
分类：
公司新闻
发布时间：
2018/11/12
【摘要】：
企业的竞争就是人才的竞争，企业的最大财富就是人才，员工的成长决定企业的成长，创建学习型企业团队是力鼎一直秉承的人才理念。
建立完善的培训体系，注重员工的“内在修练”，提升全员工作能力和综合素质是力鼎可持续发展的核心动力。培训内容涵盖了技能提升、营销知识、质量管理等各个方面。
来看看力鼎小伙伴们近期都进行了哪些“内部修炼”，get到了多少技能吧！
“内部修炼”——三坐标操作及编程培训
“只要你感兴趣，你就可以参与其中，集思广益，各抒己见”工艺质检部小伙伴们发布的培训招募广告也很IN。从海克斯康学成归来的工艺工程师郑建广，即刻与大家分享了有关三坐标的基础理论知识，并进行手把手的教授实际操作的培训。
“内部修炼” ——质检管理之控制与反馈专题培训
质量是一个企业的生命之源，保持产品高质量，为客户提供更高的价值是我们力鼎自动化
一直在坚持的生产底线和原则。质量培训和质量自控与反馈是我们公司的家常便饭。
图中分别是质量部卢凤春经理正在结合加工、装配实际案例，深入讲解质量管理三不原则；生产部李尊生主任十月份的内部质量情况进行了汇报和总结。
“内部修炼”——自动化销售案例分享
石钱龙和祁晨泰两位方案工程师，针对公司产品在行业中的应用及典型零件案例进行分析并与大家分享。对新入职的同事起到了传帮带的作用。
“内在修炼”的路依然漫长，但我们力鼎的每一个员工必定将客户的根本利益、为客户创造更高的价值为己任，乘风破浪，砥砺前行！
