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赋能共生｜ 花好梦圆 同心致远
2021-09-24
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赋能共生｜ 花好梦圆 同心致远
面对后疫情时代更多的不确定性，如何利用更为先进的科学体系吸引人才、提高人效成为了当下企业发展的重要议题。
花好月圆人团圆。中秋期间，在集团董事长刘宗毅的带领下，全体中高层管理者同共学习德锐咨询《打造高人效组织 助力高质量增长》课程，旨是高效提升管理人员的管理技术，构建人才驱动型组织。
5R教练技术
他需要一个教练，帮助他发现答案。
现场5R面谈演练，使每一位管理者加深了理解，得到及时反馈，持续进步。
生命线分享，敞开心扉拉进彼此距离
为了让管理层之间互相了解，彼此建立信任的关系，刘总与大家共同进行了“生命树分享”：画出自己从零到现在人生高低谷曲线，并与其他人分享自己的经历。
在分享的过程中，回忆总是让人真情流露，有的慷慨激昂，有的潸然泪下，有的云淡风轻。面对未来，只有敢于直面苦难的勇士，才能享受精彩的人生。信任在彼此敞开心扉的时候，就会逐渐建立、并愈发坚定。
战略共识 赋能共生
战略共识能帮助企业厘清使命和发展方向，实现企业自上而下的目标确认和自下而上的战略支撑。大家现场通过“团队命名”的方式，明确了力鼎的优势和现存的差距，同时复盘新财年战略目标，并对指标进行进一步分解，利用经营分析会、计划管理方法及发展面谈等过程管理来确保目标的达成。
花好梦圆，同心致远；实干为桨，信心为帆。面对错综复杂的行业环境及灵活多变的市场形势，力鼎人将继续对标一流，赶超标杆，为完成全年目标任务，推动企业高质量发展砥砺奋进、阔步前行。
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